就業(yè)是最大的民生。
我市巾幗志愿服務集市暨女性專場招聘會現(xiàn)場。
2023年以來，市委、市政府堅持把促進就業(yè)、強化保障、改善民生、解決老百姓的就業(yè)“飯碗”問題作為筑牢社會穩(wěn)定之基、提升百姓幸福指數(shù)的責任和使命，全力促進高質量充分就業(yè)。
2023年，全市實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)18448人，失業(yè)人員再就業(yè)11939人，就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)2405人，農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)5031人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.12%……穩(wěn)就業(yè)、促發(fā)展、惠民生的力度和溫度不斷提升，全市就業(yè)形勢穩(wěn)中向好。
建設人力資源服務產(chǎn)業(yè)園激發(fā)人才“引力場”
人力資源服務業(yè)是促進社會化就業(yè)、優(yōu)化人力資源配置的重要力量，是賦能百業(yè)的“鏈點”產(chǎn)業(yè)。人力資源服務產(chǎn)業(yè)園對推動行業(yè)集聚、融合、創(chuàng)新發(fā)展至關重要。
2023年12月28日，市人力資源服務產(chǎn)業(yè)園在高新區(qū)正式開園運營。園區(qū)占地面積1.4萬平方米，總建筑面積2.3萬平方米，是一個集人才招聘、人才培訓、人力資源外包等多項服務于一體的大型綜合性人力資源服務平臺。按照集聚產(chǎn)業(yè)、孵化企業(yè)、激勵創(chuàng)業(yè)、促進就業(yè)的“四業(yè)”原則，園區(qū)在人力資源公共服務區(qū)設有公共就業(yè)、社會保險、人事代理等18個服務窗口，并配備共享會議室、共享直播間、共享創(chuàng)業(yè)工位等10個共享區(qū)域，為企業(yè)和群眾提供全方位、專業(yè)化、精細化的“一站式服務”。
園區(qū)運行以來，市人社局和高新區(qū)管委會采用聯(lián)合建設、共同運營模式，立足高新區(qū)、服務陽泉市、輻射山西省，圍繞數(shù)字領域的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，打造人才流通和優(yōu)化配置平臺，推動我市人力資源服務產(chǎn)業(yè)升級，為我市高質量發(fā)展提供強有力的人力支持和人才保障。目前，已有21家人力資源服務機構相繼入駐。
實現(xiàn)公益性零工市場縣縣全覆蓋
就業(yè)是最大的民生工程、民心工程，完善零工市場和零工驛站建設，全方位為零散求職人員提供優(yōu)質服務，不僅有助于引導和扶持靈活就業(yè)者利用自身優(yōu)勢和技能實現(xiàn)就業(yè)，還有助于促進經(jīng)濟新業(yè)態(tài)新模式的良性發(fā)展。
春節(jié)后，在天橋零工市場服務大廳，有不少求職者前來咨詢就業(yè)政策、尋找就業(yè)機會?！案鶕?jù)你的情況，適合從事園區(qū)保潔方面的工作。這幾家公司招聘保潔員，實行倒班制，工資還不錯，感覺很適合你?！惫ぷ魅藛T為一名女性求職者推薦工作崗位。
2023年，全市緊緊圍繞“穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)、促就業(yè)”工作部署，大力推進省級民生實事“公益性零工市場縣縣全覆蓋”、市級民生實事“打造100家零工驛站”兩大項目建設，為有靈活就業(yè)需求的勞動者提供精準優(yōu)質和便捷高效的公共就業(yè)服務。全市共建成市級零工市場1家、縣級零工市場5家，自運行以來，為1.4萬余人提供政策咨詢服務，幫助2200余人達成初步就業(yè)意向，800余人實現(xiàn)就業(yè)；全市共建成零工驛站100家，其中平定縣14家、盂縣15家、城區(qū)35家、礦區(qū)13家、郊區(qū)10家、高新區(qū)13家，“城區(qū)步行15分鐘、鄉(xiāng)村輻射5公里”的人社公共服務圈全面建成。
各零工市場滿足不同類型求職者就業(yè)需求的同時，針對性提供各類延伸服務。盂縣零工市場針對脫貧勞動力，組織女性求職者開展剪紙培訓，提升就業(yè)能力；平定縣零工市場針對不同群體，提供信息發(fā)布、現(xiàn)場洽談、結果確認“全鏈條”服務，提升求職者的求職體驗感；城區(qū)零工市場采取公共就業(yè)經(jīng)辦機構與零工市場合署辦公模式，為求職者提供全方位精準服務，做到“即到即享即就業(yè)”。
精準施策助力重點群體走穩(wěn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)路
2月19日，2024年春風行動暨陽泉市首季公共就業(yè)服務系列招聘活動在市老年大學啟動，為眾多求職者提供多種類崗位和全方位服務。
春節(jié)后的首場招聘會現(xiàn)場氣氛火熱。今年決定返鄉(xiāng)就業(yè)的張波經(jīng)過認真咨詢、篩選后，將簡歷投到一家網(wǎng)絡公司。大學畢業(yè)后，張波就到杭州發(fā)展，有著豐富的計算機服務器運維、網(wǎng)絡安全維護工作經(jīng)驗的他，對這家公司提供的網(wǎng)絡管理員崗位“一見鐘情”，并應聘成功。政府搭“橋”，讓企業(yè)和求職者收獲滿滿。現(xiàn)場的61家企業(yè)提供涉及科技推廣和應用服務、貨幣金融、餐飲、建筑、教育等行業(yè)及領域的2000余個崗位，1100余人達成就業(yè)意向，其中高校畢業(yè)生700余人，現(xiàn)場開展的直播帶“崗”活動更是吸引不少市民觀看，直播間瀏覽量4萬余次。
過去一年，各類專場招聘會在全市開展。全市各級人社部門打破常規(guī)、另辟蹊徑，開展了“2023年夜市招聘暨傳統(tǒng)特色美食技能比武”系列活動，以夜市“煙火氣”為求職招聘“聚人氣”，讓政策宣傳“接地氣”，有效實現(xiàn)招聘會與餐飲業(yè)結合、客流和求職流的“雙向引流”；組織開展了2023年離校未就業(yè)高校畢業(yè)生“體驗式”招聘活動，通過入企“零距離”觀摩互動，助力企業(yè)精準用人，實現(xiàn)企業(yè)和高校畢業(yè)生“雙向奔赴”；開展首場山西中部城市群就業(yè)服務一體化高校招聘會、“百日千萬招聘專項行動”暨陽泉市“職引未來 筑夢青春”高校專場招聘會、“暖冬行動 職等你來”高校畢業(yè)生就業(yè)服務周專場招聘活動……一年來，我市共舉辦現(xiàn)場招聘會108場，2683家參會企業(yè)提供5.2萬余個崗位，入場求職者4萬余人次，12253人達成初步就業(yè)意向。
同時，我市開展網(wǎng)絡招聘、直播帶“崗”等線上招聘活動，1000余家單位參與，線上訪問量達11萬余次，用人單位和求職者進行“不見面”的供需對接，求職者和企業(yè)實現(xiàn)“空中握手”。大力實施百萬就業(yè)見習崗位募集計劃，993名高校畢業(yè)生和失業(yè)青年成功上崗，就業(yè)見習崗成為他們實現(xiàn)職場過渡的重要平臺。全市各級人社部門精準施策，實現(xiàn)“家門口”就業(yè)服務全覆蓋。
征途漫漫，惟有奮斗。在促進就業(yè)的“趕考”途中，全市將繼續(xù)致力織密織牢就業(yè)幫扶“一張網(wǎng)”，聚焦高校畢業(yè)生等重點群體，通過拓寬就業(yè)渠道、提升就業(yè)能力、強化就業(yè)服務、兜牢就業(yè)底線等方式，架起市場供需匹配“立交橋”，不斷增進民生福祉，擦亮美好生活幸福底色。
