陽(yáng)人社發(fā)〔2018〕76號(hào)

各縣(區(qū))人力資源和社會(huì)保障局、市直企業(yè)主管部門、各企業(yè)：

為了建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的企業(yè)工資制度，充分發(fā)揮勞動(dòng)力市場(chǎng)對(duì)企業(yè)工資分配的基礎(chǔ)性調(diào)節(jié)作用。根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)精神，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳晉人社辦函[2018]265號(hào)文件批準(zhǔn)，決定發(fā)布我市2018年度勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位，并就有關(guān)問題通知如下：

一、本年度工資指導(dǎo)價(jià)位發(fā)布后，各縣（區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局及各相關(guān)部門和單位，要充分利用新聞媒體等手段，大力宣傳工資指導(dǎo)價(jià)位，并在市、縣（區(qū)）勞動(dòng)力市場(chǎng)中公布，及時(shí)讓企業(yè)、職工、求職人員廣為了解，切實(shí)發(fā)揮工資指導(dǎo)價(jià)位對(duì)企業(yè)工資分配和勞動(dòng)者就業(yè)的指導(dǎo)作用，使勞動(dòng)者就業(yè)、企業(yè)用工和工資分配形成有機(jī)的整體。

二、從發(fā)布勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位之日起，在相應(yīng)工種（崗位）工作的熟練工人，以及經(jīng)過各級(jí)人力資源和社會(huì)保障行政部門職業(yè)技能鑒定、考核，獲得相應(yīng)《技術(shù)等級(jí)證書》和《合格證書》的技術(shù)工人，并在相應(yīng)工種（崗位）工作的，用人單位可圍繞勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位水平合理確定勞動(dòng)者的工資報(bào)酬，切實(shí)發(fā)揮工資指導(dǎo)價(jià)位對(duì)企業(yè)工資分配和勞動(dòng)者就業(yè)的指導(dǎo)作用。

三、工資指導(dǎo)價(jià)位發(fā)布后，各縣（區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局、各級(jí)公共就業(yè)（人才）服務(wù)機(jī)構(gòu)、各企業(yè)主管部門，要利用多種渠道，及時(shí)收集市場(chǎng)、企業(yè)和勞動(dòng)者等方面的反映，并將情況及時(shí)向我局反饋，以便不斷完善工資指導(dǎo)價(jià)位的調(diào)查和分析方法。

附件：陽(yáng)泉市2018年度勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位表