1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)崗位員工的招聘工作; 2、負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計工作; 3、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù),以及五險一金申報,對接稅務(wù)及政務(wù)。負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂; 4、建立并及時更新員工檔案,做好年度月度年度工資申報,人員異動統(tǒng)計; 5、人事相關(guān)制度起草,工資核算等工作,并熟知勞動法律法規(guī)相關(guān)知識。與勞務(wù)外包及派遣合作單位的工作溝通; 6、熟悉勞動法,處理勞動關(guān)系 7、有人力資源師證書
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