任職資格:
1、本科學(xué)歷以上,三年以上大型公司運(yùn)作招商、運(yùn)營工作經(jīng)驗,優(yōu)先計算機(jī) 類、通信類和消費(fèi)類電子產(chǎn)品類行業(yè);
2、負(fù)責(zé)過公司重點(diǎn)區(qū)域(項目)的招商及品牌資源拓展工作,能夠詳細(xì)描述 1-2個招商成功案例;
3、帶過8人以上招商團(tuán)隊,曾在國企/大型企業(yè)同等崗位經(jīng)驗者優(yōu)先;
性格傾向:
1、態(tài)度特征:正直、誠懇、認(rèn)真負(fù)責(zé)、謙虛謹(jǐn)慎、關(guān)心他人、熱愛集體、熱愛工作、熱愛生活
2、意志特征:有理想、行動有計劃、獨(dú)立自主、果斷、勇敢、堅韌不拔、有毅力、自制力強(qiáng)、自驅(qū)力強(qiáng)
3、情緒特征:情緒穩(wěn)定、積極樂觀、善于控制自己的情緒
4、理智特征:獨(dú)立思考、應(yīng)變能力強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)
價值觀:
1、人與團(tuán)隊匹配:行事風(fēng)格、團(tuán)隊合作、共贏、奉獻(xiàn)、無私
2、人與公司價值觀匹配:正直、開放、創(chuàng)新、卓越
綜合素質(zhì):
1、事業(yè)心:包括很強(qiáng)的敬業(yè)精神,創(chuàng)業(yè)精神,勇于進(jìn)取,勇于創(chuàng)新,具有執(zhí)著的奉獻(xiàn)精神;
2、責(zé)任感:是對工作的高度負(fù)責(zé)精神,在面對重大責(zé)任或緊急關(guān)頭,應(yīng)敢于剛毅果斷,勇于權(quán)限內(nèi)的決策;敢于承擔(dān)責(zé)任,做到秉公辦事,不徇私情,堅持公正的立場,充分發(fā)揮綜合能力。
3、意志力:意志品質(zhì)堅強(qiáng),穩(wěn)健持重的招商人員,才能去認(rèn)真克服困難,并不為小恩小惠誘惑。招商不僅是雙方智力、技能和實力的比較,也是意志、 耐性和毅力的爭斗。
4、自控能力:招商的雙方都是圍繞各利益,心理上處于對立狀態(tài),要有自控能 力。
5、敏銳的觀察力:通過察言觀色可捕捉對放的投資意圖和實力,通過對手語言表達(dá)姿勢和動作觀察、分析;進(jìn)而做出準(zhǔn)確的判斷,是獲取信息,了解對手的有效方法和手段之一
6、控制場面能力:主要表現(xiàn)在對招商準(zhǔn)備工作,了解自身項目的優(yōu)缺點(diǎn),了解對方的招展實情,并在時間上、心理優(yōu)勢占據(jù)主動權(quán)。
關(guān)鍵經(jīng)驗:
1、具備經(jīng)濟(jì)知識、法律知識、心理學(xué)知識、財務(wù)方面知識,具有相應(yīng)資格證書更佳。
2、有計算機(jī)類、通信類和消費(fèi)類電子產(chǎn)品類招商經(jīng)驗,對電子產(chǎn)品行業(yè)足夠熟悉。
3、在以前的工作中熟練運(yùn)用過多種招商渠道且落地的招商案例,比如投放過廣告招商、舉辦過大型招商會、組織項目洽談會或通過自媒體等方式。
4、有豐富的招商資源,包括政府、事業(yè)單位、大中型企業(yè)、學(xué)校、醫(yī)院等資源。
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